Técnica de incidentes críticos: Este método se basa en la compilación de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. Tarea 2: Tomar nota de las incidencias ocurridas y comunicar a los responsables de la organización. Activar o desactivar las cookies https://anniev321eqc3.theobloggers.com/profile