El análisis de cargos es una técnica esencial para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este método completo permite identificar las actividades fundamentales de un rol, las competencias demandadas, y las aspectos del entorno de trabajo. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo observación directa, diálogos con empleados y la https://bookmarksurl.com/story6699915/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-documento-total-y-metodolog%C3%ADa