El análisis de cargos es una técnica crucial para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este proceso integral permite definir las responsabilidades fundamentales de un posición, las competencias requeridas, y las requisitos del entorno de actividad. Mediante una técnica bien establecida, incluyendo observación directa, diálogos con personal y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/