Lleva un registro preciso de las horas que trabaja tu equipo, define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o nómina. Es responsabilidad de los empresarios cerciorarse de que su personal está correctamente atendido y rodeado del pequeño número de riesgos posible, por lo que disponer de directrices https://bookmarkilo.com/story19807457/conseguir-mi-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-universidades-bogot%C3%A1-to-work