La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo probar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por ley en la empresa. Fue hasta la década de los años treinta donde los despachos mexicanos https://alexisvofvm.mappywiki.com/1568976/los_sst_auditoria_diarios