El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y departamento. Este método se puede utilizar Interiormente de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. La evaluación de puestos es un proceso fundamental https://getsocialpr.com/story21074065/fascinaci%C3%B3n-acerca-de-estudio-del-puesto-laboral