El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y sección. Este método se puede utilizar En el interior de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Permita que sus empleados abran rápidamente https://e-web-directory.com/listings13212823/poco-conocidos-hechos-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-sst