Cuando tu organización introduce nuevos roles o posiciones a través de un proceso de reclutamiento y selección, es esencial llevar a cabo un análisis de puesto de trabajo. El análisis detallado de los puestos no solo ofrece claridad a nivel organizacional, sino que también aporta múltiples beneficios: Los riesgos ergonómicos https://social40.com/story5076577/evaluaci%C3%B3n-ergon%C3%B3mica-para-sg-sst-fundamentals-explained