Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo – Cambios en horario, marcha laboral o funciones sin acuerdo previo. El recargo de prestaciones por incidente laboral, se encuentra establecido en el artículo 164 de la Clase Caudillo de la Seguridad Social. Si la mediación no resulta en un acuerdo, tu caso https://jimo147ygl8.bleepblogs.com/profile