Para acudir la demanda reclamación de cantidad laboral es necesario el acto de conciliación administrativa. Acertado a que para recibir a trámite la demanda se debe personarse la papeleta de conciliación laboral y el memoria de conciliación. Como consecuencia, si el empleador no es capaz de fundamentar su accionar frente https://johns193nsv3.wikikali.com/user