De forma segura y eficaz en su entorno laboral. Algunas de los principales motivos para los que utiliza este procedimiento son: Estos profesionales ya cuentan igualmente con su propio portal digital en Sanitas, para suministrar las gestiones. En muchos países, los empleados tienen la obligación legítimo de realizar este reconocimiento https://www.medinaempresarialsst.com/medico-laboral/