Tomar decisiones precipitadas o demasiado examinadas. Los entornos empresariales empujan a los líderes y a los empleados a tomar decisiones rápidas y eficaces, lo cual impone mayor presión para tomar decisiones acertadas. Alta y estable: las personas con esta autoestima se caracterizan por poseer fortaleza en la personalidad y https://zanetadgw.blogofchange.com/33530867/the-2-minute-rule-for-resiliencia-emocional