Esta evaluación es el punto de partida para la intervención psicosocial, la cual se orientará a disminuir no solo el riesgo antagónico sino igualmente el ausentismo sindical y la accidentalidad, aspectos que van directamente relacionados con el fortalecimiento de la calidad y el desempeño laboral. Campeóní pues, se pone https://orlandou098mcs7.wikikali.com/user