Se pueden utilizar técnicas como la observación directa, entrevistas con el empleado y revisión de registros para comprender completamente lo que implica el trabajo diario, y de esta forma poder Constreñir cuáles serán los deberes y responsabilidades del nuevo cargo. Sustentar descripciones precisas de los puestos garantiza que las https://analisis-puesto-de-trabaj52738.blogrelation.com/34559102/todo-acerca-de-puesto-de-trabajo-analisis-datos