1

Retroalimentación como herramienta de mejora en la evaluación de 360 grados

News Discuss 
La retroalimentación de varias perspectivas es una herramienta fundamental para medir el desempeño de los empleados. Esta estrategia involucra a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden determinar las fortalezas y debilidades de los empleados en https://edithp764aoc0.wikitidings.com/user

Comments

    No HTML

    HTML is disabled


Who Upvoted this Story